Chaque heure de mécénat, confirmée par l'association qui l'a reçue.
Vos collaborateurs déclarent leurs heures de mécénat de compétences et de bénévolat. L'association les confirme depuis un simple lien, sans compte. Vos RH retrouvent des heures prouvées dans un tableau de bord et un export prêt pour le rapport RSE.
- Sans compte pour l'association
- Lien à usage unique, valable 30 jours
- Export CSV prêt pour Excel
Exemple : une association confirme 14,5 heures déclarées par un collaborateur, et le total d'heures confirmées apparaît dans le tableau de bord RH.
Exemple illustratif, données fictives.
Des attestations de fin d'année à des heures prouvées au fil de l'eau.
Aujourd'hui
- Des heures notées dans des tableurs et des mails
- Des attestations à réclamer aux associations en fin d'année
- Des totaux que personne ne peut vraiment vérifier
Avec Karmic
- Une déclaration par le collaborateur, au fil de l'eau
- Une confirmation de l'association, horodatée
- Un total par période et par association, exportable
Trois étapes, une preuve.
- Étape 1
Le collaborateur déclare
Intitulé, association, date, nombre d'heures. Mécénat de compétences sur le temps de travail, ou bénévolat sur le temps personnel.
- Étape 2
L'association confirme
Karmic envoie à son référent un email avec un lien personnel et secret, et le relance si besoin. Il confirme ou refuse avec un commentaire, sans compte à créer : le lien ne sert qu'une fois et expire au bout de 30 jours.
- Étape 3
Les RH exploitent
Seules les heures confirmées comptent. Totaux par mois, par association et par type d'action, avec un export CSV qui s'ouvre directement dans Excel.
Un tableau de bord RH qui ne compte que les heures confirmées.
Une heure en attente ou refusée n'entre jamais dans le total. Choisissez l'année, comparez les mois, repérez les associations les plus soutenues, puis exportez le détail avec la référence de chaque action.
Cloisonné, tracé, sans surveillance individuelle.
- Une entreprise ne voit jamais une autre
- L'entreprise est déduite du compte connecté, jamais d'un identifiant envoyé par le navigateur. Des tests automatiques vérifient ce cloisonnement.
- Des liens impossibles à deviner
- Jeton de 256 bits, dont seule l'empreinte est conservée en base. Usage unique, expiration à 30 jours, renouvelable par le collaborateur.
- Un journal qui trahit toute modification
- Chaque événement est chaîné par empreinte cryptographique : modifier le passé casse la chaîne, et cela se voit.
- Aucune évaluation des salariés
- Le tableau de bord RH ne montre que des totaux. Aucun score individuel n'est calculé ni transmis à l'employeur.
Ce que Karmic ne fait pas
Karmic ne remplace pas le reçu fiscal, que seule l'association peut délivrer. Il ne garantit aucun avantage fiscal, ne vend aucune donnée, et ne tient pas lieu de conseil juridique : la confirmation d'une association est un élément de preuve des heures déclarées, rien de plus.